Правительство Калужской области выделило 1,7 млн рублей на обучение чиновников в 2026 году

Губернатор Владислав Шапша утвердил государственный заказ на профессиональное развитие сотрудников органов исполнительной власти. В следующем году обучение пройдут почти 150 государственных служащих региона.

В Калужской области утвержден план профессионального развития государственных гражданских служащих на 2026 год. Соответствующее постановление подписал губернатор Владислав Шапша, документ опубликован на официальном портале правовой информации региона.

Документ разработан в соответствии с требованиями федерального и областного законодательства, а также в рамках исполнения закона об областном бюджете на предстоящий период. Его основной целью является системное развитие дополнительного образования и повышение квалификации работников государственного аппарата.

Согласно утвержденному плану, в 2026 году профессиональное обучение пройдут 89 гражданских служащих. Из них один сотрудник будет направлен на программу профессиональной переподготовки, остальные 88 человек — на курсы повышения квалификации. Финансирование этих мероприятий предусмотрено в объеме 1 миллион 769 тысяч рублей. Из этой суммы 1 миллион 369 тысяч рублей выделено на повышение квалификации, а 100 тысяч рублей — на переподготовку.

Помимо этого, запланированы иные мероприятия по профессиональному развитию, в которых примут участие 60 государственных служащих. На их организацию и проведение заложено еще 300 тысяч рублей. Таким образом, общий охват обучением составит 149 человек, а общий объем финансирования — 2 миллиона 69 тысяч рублей. Об этом пишут "Калужские новости".

Наибольшее количество обучающихся запланировано в ключевых органах власти. Основной объем подготовки придется на сотрудников администрации губернатора Калужской области, службы по организационному обеспечению деятельности мировых судей, а также министерств труда и социальной защиты, финансов, и цифрового развития региона. В государственный заказ включены практически все органы исполнительной власти области — от профильных министерств до инспекций и управлений.

В правительстве региона подчеркивают, что реализация утвержденного заказа является важным элементом кадровой политики. Она позволит не только повысить профессиональный уровень государственных служащих, но и адаптировать их компетенции к современным вызовам, что в конечном итоге должно повысить эффективность работы всей системы государственного управления в Калужской области.