Как в Калужской области привлекают “земских работников культуры” в малые города

В Козельске рассказали коллегам об успешной практике. В культурно-досуговом центре трудится “земский работник культуры”, координирующий массовые и досуговые мероприятия для горожан и жителей района. Этот пример стал частью дискуссии о том, какими способами привлечения специалистов могут пользоваться сельские и муниципальные учреждения культуры.

В этом году округ подал девять заявок на участие в программе. Новые кадры планируют привлечь в Козельскую и Сосенскую детские школы искусств, а также в городской ДК №2 “На Садовой”. Учреждения надеются укрепить творческие коллективы и расширить культурную деятельность. Об этом рассказали в администрации Козельского муниципального округа.

Программа предусматривает, что участники получают единовременную выплату, а взамен обязуются отработать по выбранной вакансии не менее пяти лет в учреждении культуры на территории муниципалитета.

Напомним, недавно мы писали, что в Калужской области ограничили перемещение скота после вспышки лейкоза.