Суд обязал руководителя компании выплатить компенсацию калужанке за травму на льду

В 2025 году девушка, направляясь с парковки к рабочему месту, подскользнулась и получила тяжкий вред здоровью. Работодатель первоначально отрицал связь инцидента с трудовой деятельностью и отказался компенсировать моральный ущерб.

Не согласившись с позицией руководителя, пострадавшая обратилась в Трудовую инспекцию и подала иск в суд о взыскании 500 тысяч рублей. В процессе рассмотрения дела работодатель составил новый акт, в котором признал, что травму вызвало ненадлежащее содержание территории торгового центра, включая пешеходную зону парковки. Об этом рассказали в калужском областном суде.

В первой инстанции представитель власти частично удовлетворил иск, потребовав компенсировать 300 тысяч рублей. Апелляция оставила решение без изменений, признав его законным и обоснованным. В итоге взыскание вступило в силу, подтвердив ответственность работодателя за обеспечение безопасных условий труда.

Напомним, недавно мы писали, что жительница Калужской области вышла в финал Всероссийского конкурса “Без срока давности”.